Arbetsmiljöbrott regleras i 3 kap. 10 § Brottsbalken (BrB).
Här föreskrivs det att om ett brott som är vållandes till någon annans död, om en handling är vållande till en kroppsskada eller framkallar någon annan form av fara för någon annan enligt 3 kap. 7-9 §§ BrB, kan dömas för arbetsmiljöbrott. Detta förutsätter dock att brottet som begåtts har gjorts genom att någon uppsåtligen eller genom oaktsamhet åsidosatt någon av bestämmelserna som regleras i Arbetsmiljölagen. Det skulle till exempel kunna handla om att denne inte har förebyggt ohälsa eller olycksfall på arbetsplatsen. Arbetsmiljöbrott döms då till straff som nämns i det relevanta lagrummet (se 3 kap. 7-9 §§ BrB).
Vill du läsa mer on brott och straff? Läs Straffrätt: Att bevisa uppsåt!
Legal Trainee
30.11.2021
Få snabbt och enkelt hjälp med din juridiska fråga.