Vilken juridik måste uppstartsbolag hålla koll på?

Ett uppstartsbolag, även ibland kallat startupbolag, är ett företag i dess tidiga skede som precis påbörjat dess verksamhet och som siktar på att växa verksamheten snabbt. Det klassiska uppstartsbolaget har en skalbar affärsmodell och en effektiv utveckling av produkten. 

Det krävs ett antal avtal för att starta och driva ett företag. Genom att ha koll på juridiken kan man undvika onödiga kostnader och skapa goda affärer. När ambitionen med bolaget är snabb tillväxt är det särskilt viktigt att det blir rätt från början. I följande artikel har vi sammanställt information kring några ämnen som startups bör hålla koll på.  

Bolagsform 

Aktiebolaget är troligen den populäraste bolagsformen för uppstartsbolag eftersom den ger möjligheten att bedriva en verksamhet utan att ta alltför stora ekonomiska risker. Men hur skapas ett aktiebolag och vad måste man vara uppmärksam på? Det är viktigt att ha grundläggande kunskaper om bolagsrättsliga frågor. 

Anställningsformer och avtal

I take med att bolaget växer blir det relevant att nyanställa. De olika anställningsformerna har sina för- och nackdelar, framförallt när det kommer till anställningens upphörande, och det därför fördelaktigt att som företagare ha kunskap om vilka former som finns. De vanligaste formerna är tillsvidareanställning, tidsbegränsad anställning och provanställning. Utöver anställningens form är det viktigt att reglera och säkerställa att kunder, känslig information och immateriella rättigheter stannar i bolaget. 

Aktieägaravtal

Utöver bolagsordningen och aktiebolagslagen regleras i aktieägaravtal samarbetet mellan aktieägarna i det gemensamt äga bolaget. Genom en avtalsreglering kan man förhindra konflikter och onödiga kostnader vid eventuell delägartvist.

Immateriella rättigheter

Det är av ytterst vikt att i egenskap av entreprenör och arbetsgivare säkerställa att man äger rätten till arbetsresultatet som de anställda skapar. Vilka juridiska regler som är tillämpliga beror på vilken typ av produkt som de anställda skapar. 

Varumärkesregistrering

Ett bolags varumärke är ofta en mycket viktig tillgång som mycket tid och pengar investeras i för att göra det starkare och framträdande på marknaden. En varumärkesregistrering är oftast det mest kostnadseffektiva sättet att skydda varumärket på. 

Sekretessavtal

Det grundläggande skydd som lagen om skydd för företagshemligheter ger företag behövs i de flesta fallen kompletteras med ett sekretessavtal. 

Lag24 Trainee

29.09.2021