Vad krävs för att dömas för smuggling?
Vad som krävs för att någon ska dömas för brottet smuggling framgår av 3 § smugglingslagen. Gärningspersonen ska med uppsåt, i samband med införsel till landet av en vara som… Lue lisää »
Vad som krävs för att någon ska dömas för brottet smuggling framgår av 3 § smugglingslagen. Gärningspersonen ska med uppsåt, i samband med införsel till landet av en vara som… Lue lisää »
När det finns risk att den som är skyldig pengar skaffar undan eller försvinner med egendom, kan en domstol besluta om kvarstad. Vad är kvarstad? Det är inte helt ovanligt… Lue lisää »
Enligt 23 kap. 6 § Rättegångsbalken (”RB”) får ”förhör hållas med envar, som antages kunna lämna upplysning av betydelse för utredningen”. Vem får förhöras? Vem som helst som antas kunna… Lue lisää »
Enligt 23 kap. 1 § Rättegångsbalken ska förundersökning inledas så “snart det på grund av angivelse eller av annat skäl finns anledning att anta att ett brott som hör under… Lue lisää »
Syftet med förundersökningen är i första hand att ge åklagaren tillräckligt material för bedömningen av åtalsfrågan (23 kap. 2 § Rättegångsbalken, “RB”). Under förundersökningen skal utredas vem som skäligen kan… Lue lisää »
Föremål som skäligen kan antas ha betydelse för utredning om brott eller vara avhänt någon genom brott eller förverkat på grund av brott får tas i beslag (27 kap. 1… Lue lisää »
Beslag är ett tvångsmedel inom svensk straffprocessrätt som innebär ett tillfälligt omhändertagande av egendom. När kan ett föremål tas i beslag? Föremål som skäligen kan antas ha betydelse för utredning… Lue lisää »
Anhållande är en form av tillfälligt frihetsberövande i avvaktan på häktning eller frisläppande. Vad är anhållande? Det är domstolen som efter en häktningsförhandling fattar beslut om häktning (24 kap. 5… Lue lisää »
Vad händer om polisen har gjort en husrannsakan hos dig och haft sönder en dörr eller någon möbel? Kan man begära ersättning för skadorna som har orsakats och går man… Lue lisää »
Svenska arbetstagare har ett starkt skydd för sin anställning. Enligt 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd (“LAS”) ska en uppsägning vara sakligt grundad. Ett exempel på en saklig grund kan… Lue lisää »