Mikäli työsyrjinnässä asetetaan työnhakija tai työntekijä huomattavan epäedulliseen asemaan, käyttämällä hyväksi työnhakijan tai työntekijän taloudellista tai muuta ahdinkoa, riippuvaista asemaa, ymmärtämättömyyttä, ajattelemattomuutta tai tietämättömyyttä, katsotaan teko kiskonnantapaiseksi työsyrjinnäksi. Kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä tuomitaan sakkoa tai vankeutta enintään kaksi vuotta.

Nopeaa apua lakiasioihin.