Työntekijä: Kilpaileva toiminta kiellettyä työntekijälle

Mitä on kilpaileva toiminta?

Työntekijä ei saa harjoittaa työnantajansa kanssa kilpailevaa toimintaa tai tehdä työtä toiselle, joka harjoittaa tällaista toimintaa. Hän ei myöskään saa työsuhteen aikana ryhtyä valmistelemaan kilpailevaa toimintaa, jos tuota valmistelua voidaan pitää hyvän tavan vastaisena kilpailutekona.

Uusi työnantaja vastaa aiemmalle työnantajalle aiheutuneesta vahingosta palkatessaan henkilön, jonka tietää olevan estynyt työntekemiseen kilpailukiellon vuoksi.

Nopeaa apua lakiasioihin.