Lomautus voi päättyä, kun työntekijä irtisanoo itsensä kesken lomautuksen. Lomautetulla työntekijällä on oikeus irtisanoa itsensä ilman irtisanomisaikaa. Työsuhteen kestolla ei ole merkitystä tässä tilanteessa.
Jos lomautettu työntekijä haluaa työsuhteen päättyvän ilman irtisanomisaikaa, ei hän myöskään voi saada irtisanomisajan palkkaa.
Poikkeuksellisesti työstä ei voi irtisanoutua ilman irtisanomisaikaa, jos työn alkamisajankohta on työntekijän tiedossa. Jos työnantaja ilmoittaa lomautuksen päättyvän seitsemän (7) päivän kuluttua, työntekijälle palautuu irtisanomisaika. Hänen on palattava töihin irtisanomisajaksi.
Nopeaa apua lakiasioihin.
