Ulosotto: Ulosotosta valittaminen

Voiko ulosotosta valittaa? Ulosotosta voi aina valittaa tekemällä valituksen. Se, jonka oikeutta täytäntöönpanotoimi koskee, voi tehdä valituksen. Ulosoton yhteydessä annetaan muutoksenhakua koskevat ohjeet. Tämä ilmenee yleensä päätöksen loppuosassa olevasta kohdasta.… Lue lisää »

Ulosotto: Ulosoton kohde

Oletko ulosoton kohteena? Jos ulosottomies lähettää sinulle ilmoituksen ulosoton mahdollisesta vireilletulosta, niin olet joutumassa ulosoton kohteeksi. Yleensä ulosottomies tai hänen avustajansa lähettää yllä mainitun kirjeen, joka sisältää kehotuksen ottaa lähettäjään… Lue lisää »

Ulosmittaus: Ulosmittauksen kohde

Onko sinulla riitaa ulosmittauksen kohteesta? Aina ei ole selvää, mitä saa ulosmitata ja mitä ei. Saattaa myös olla, että ulosoton kohteena olevan esineen omistusoikeus muodostuu riidanalaiseksi. Ulosottotoimituksissa saattaa myös esiintyä… Lue lisää »

Turvaamistoimet: Turvaamistoimi vaatimusten toteuttamiseksi

Voinko vaatia turvaamistoimia vaatimusteni toteuttamiseksi? Takavarikko on keskeinen turvaamistoimi. Sen tarkoituksena on ennakolta ja väliaikaisesti turvata todennäköisesti oikeutetun vaateen toteutuminen, joka on oikeudenkäynnin kohteena tai jonka tuleminen oikeudenkäynnin tai täytäntöönpanon… Lue lisää »

Asunto: Asunnon pakkohuutokauppa

Voiko taloni joutua pakkohuutokaupan kohteeksi? Ulosmittauksen jälkeen ulosottomies myy ulosmitatun omaisuuden toimittamalla julkisen pakkohuutokaupan. Tämä koskee tietysti omaisuutta, joka voidaan järkevimmin myydä julkisen pakkohuutokaupan keinoin. Osa omaisuudesta saattaa olla tarkoituksenmukaisempaa… Lue lisää »

Työnantajan velvollisuudet, Uudelleensijoittaminen

Työnantajan velvollisuudet, kun irtisanominen tapahtuu YT-neuvottelujen seurauksena Koska irtisanominen on työntekijän taloudelle radikaali muutos, täytyy ensin pohtia lievempien toimenpiteiden mahdollisuutta. Laissa on säädetty työnantajalle uudelleensijoitus- ja koulutusvelvollisuus ennen irtisanomista. Se… Lue lisää »

Työnantajan takaisinottovelvollisuus

Työnantajan takaisinottovelvollisuus tarkoittaa, että tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla irtisanotulle pitää tarjota töitä, kun töitä taas on. Työnantajan takaisinottovelvollisuus Jotta työntekijä voidaan irtisanoa tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla, työn täytyy olla vähentynyt… Lue lisää »

Työnantajan velvollisuudet, Koulutusvelvollisuus

Työnantajan velvollisuudet, kun irtisanominen tapahtuu YT-neuvottelujen seurauksena Työnantajalla on velvollisuus sijoittaa työntekijä vapaana oleviin työtehtäviin. Tarvittaessa työnantajan on järjestettävä työntekijälle tarkoituksenmukainen ja kohtuullinen koulutus uusien työtehtävien suorittamiseksi. Jos työnantajalla on… Lue lisää »