Ennakkoperinnön huomiointi perinnönjaossa

Miten ennakkoperintö otetaan perinnönjaossa huomioon? Jommankumman puolison avio-oikeuden alaisesta omaisuudesta puolisoiden yhteiselle rintaperilliselle annettu ennakkoperintö on vähennettävä ensiksi kuolleelta puolisolta jääneestä perinnöstä. Jos ennakon koko arvoa ei voida tästä vähentää,… Lue lisää »

Virkamies: Virkamiehen virkavapaa

Tarvitsetko virkavapautta esim. jatko-opiskeluja varten? Virkamies saa keskeyttää työnteon, jos asianomainen viranomainen hakemuksesta myöntää hänelle virkavapauden taikka hän on suoraan lain nojalla virkavapaana. Työnteon keskeyttämisestä muilla perusteilla on voimassa, mitä… Lue lisää »

Virkamies: Virkamiehen sivutoimet

Saako virkamiehellä olla sivutoimia? Sivutoimella tarkoitetaan virkaa sekä palkattua työtä ja tehtävää, joista virkamiehellä on oikeus kieltäytyä. Myös ammattia, elinkeinoa ja liikettä pidetään sivutoimena. Virkamies saa pitää sivutointa tietyillä edellytyksillä.… Lue lisää »

Virkamies: Virkamiehen siirtäminen toisiin tehtäviin

Voidaanko virkamies siirtää toisiin tehtäviin? Virkamies voidaan määräajaksi siirtää toiseen virastoon, jos hän siihen suostuu. Virkamies voidaan siirtää myös toisen työnantajan kuin valtion palvelukseen, jos siirto parantaa virkamiehen edellytyksiä virkatehtävien… Lue lisää »

Virkamies: Virkamiehen irtisanominen

Millä perusteella virkamies voidaan irtisanoa? Virkasuhteen voi molemmin puolin irtisanoa päättymään irtisanomisajan kuluttua. Irtisanomisaikaa ei tarvitse noudattaa, jos niin on sovittu. Laissa on myös säädetty, milloin virkasuhteen voi päättää ilman… Lue lisää »

Virka: Valtion virkamies

Kuka on kelpoinen virkamieheksi? Valtion virkamieheksi voidaan nimittää jopa 15-vuotias henkilö, jos tämä on suorittanut oppivelvollisuutensa ja nimittämistä voidaan pitää sopivana virkamiehen tehtävien asianmukaisen hoitamisen kannalta. Pääsääntöisesti virkamieheksi nimitettävän tulee… Lue lisää »

Virka: Määräaikainen virka

Voiko virka olla määräaikainen? Viran määräaikaisuudelle pitää olla hyväksyttävä peruste. Työn luonne, sijaisuus, harjoittelu ja avoinna olevan viran tehtävien hoito saattavat edellyttää määräaikaista tai muuten rajoitetuksi ajaksi sovittua virkasuhdetta. Virkamiestä… Lue lisää »

Viranomainen: Viranomaisen harjoittama syrjintä

Onko sinua syrjitty tai muuten epäasiallisesti kohdeltu virassasi? Laki asettaa viranomaiselle velvoitteen kohdella palveluksessaan olevia virkamiehiä tasapuolisesti. Virkasuhteesta johtuvat edut ja oikeudet sinun on saatava sellaisina kuin ne sinulle lain… Lue lisää »

Valtion virka: Valtion viran koeaika

Voidaanko virkaan määrätä koeaika? Virkaan nimittämisen yhteydessä on mahdollista sopia koeajasta. Koeaika saa olla enintään kuuden kuukauden pituinen. Koeajan aikana virkasuhteen saa purkaa sekä nimittävän viranomaisen että virkamiehen puolelta. Syyksi… Lue lisää »

Valtion virka: Julkisoikeudellinen virkasuhde

Mitä valtion virka tarkoittaa? Kun valtio on työnantajana ja virkamies työn suorittajana, on kysymyksessä julkisoikeudellinen palvelussuhde eli virkasuhde. Perustuslaissa on säädetty virkoihin nimittämisen yleisistä perusteista. Yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat… Lue lisää »