Työnantajan velvollisuudet, kun irtisanominen tapahtuu YT-neuvottelujen seurauksena Työnantajalla on velvollisuus sijoittaa työntekijä vapaana oleviin työtehtäviin. Tarvittaessa työnantajan on järjestettävä työntekijälle tarkoituksenmukainen ja kohtuullinen koulutus uusien työtehtävien suorittamiseksi. Jos työnantajalla on… Lue lisää »
Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet on olemassa, kun työnantajan tarjoama työ on taloudellisista, tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi. Puhutaan myös “kollektiivisista irtisanomisperusteista”. Työ on siis… Lue lisää »
Kun YT-neuvottelujen taustalla on työvoiman vähentäminen, lain mukaan tavoitteena on päästä sopimukseen. Tämän toteutumiseksi työnantajalla on tehostettu neuvotteluvelvollisuus työntekijöidensä kanssa. Jos YT-neuvottelut ovat työnantajalle vain ilmoitusluontoinen tapahtuma, työnantaja ei täytä… Lue lisää »
Tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla irtisanottaessa syy ei saa olla työntekijän käytöksessä tai muutoinkaan työntekijässä itsessään. Jos näin toimittaisiin, kyseessä olisi henkilöön liittyvä irtisanomisperuste. YT-neuvotteluiden perusteella tehdyt irtisanomiset eivät saa liittyä… Lue lisää »
Mitä ovat olosuhteiden perusteella tehtävät päätelmät ennakkoperinnöstä? Määräys lahjoituksen ennakkoperintönä huomioon ottamisesta ei ole lopullinen. Sen perittävä voi milloin tahansa elinaikanaan ja jopa täysin vapaamuotoisesti peruuttaa. Mitä ovat sitten olosuhteiden… Lue lisää »
Varsinaisten neuvottelujen kesto riippuu siitä, kuinka moneen työntekijään YT-neuvottelujen toimenpiteet kohdistuvat. Neuvotteluaika alkaa kulua varsinaisten neuvottelujen alettua, ei neuvotteluesityksen antamispäivästä. Jos toimenpide johtaa alle 10 työntekijän tai toimihenkilön osa-aikaistamiseen, irtisanomiseen… Lue lisää »
Onko muulle kuin rintaperilliselle annettu lahja ennakkoperintöä? Jos lahjan saajana on muu perillinen kuin perittävän jälkeläinen, on ennakkoperintöolettama päinvastainen kuin rintaperilliselle annetun lahjan kohdalla. Lahja on ennakkoperintönä vähennettävä vain, jos… Lue lisää »
Oletko saanut virkavaroituksen? Virkamies voi saada kirjallisen varoituksen, jos hän toimii vastoin virkavelvollisuuksiaan tai laiminlyö niitä. Virkavelvollisuuksien laiminlyönnistä annettu varoitus ei vielä aiheuta muutosta virkamiehen asemaan. Annetut varoitukset kuitenkin tosiasiassa… Lue lisää »
Miten ennakkoperintö verotetaan? Ennakkoperintöä perittävän elinaikana lahjana verotettaessa ei ennakkoperinnön käsitteellä ole merkitystä. Verotetaan normaalista lahjasta. Ennakkoperintö on saantona lahja. Ennakkoperinnön käsite tulee merkitykselliseksi vasta perittävän kuoltua toimitettavassa perintöverotuksessa ja… Lue lisää »
Mitä yleisiä velvollisuuksia sinulla virkamiehenä on? Virkamiehen on käyttäydyttävä asemansa ja tehtäviensä edellyttämällä tavalla. Varsinkin korkeissa viroissa toimivilta edellytetään asianmukaista käytöstä myös vapaa-ajalla tai muuten julkisesti esiinnyttäessä. Virkamiehen on työssään… Lue lisää »