Luottamusvaltuutettu

Lain mukaan työntekijät voivat valita keskuudestaan luottamusvaltuutetun, jos heillä ei ole työehtosopimuksen nojalla valittua luottamusmiestä. Luottamusvaltuutetun tehtävät ja oikeudet ovat enimmäkseen samanlaisia kuin luottamusmiehellä. luottamusvaltuutetun valinta Luottamusvaltuutettu valitaan vain sellaiselle… Lue lisää »

Vastuun kohdentuminen ympäristörikoksissa

Ympäristörikoksista säädetään rikoslain 48 luvussa. Ympäristörikoksissa toimijana on usein yritys tai muu vastaava yhteisö, eikä vastuun kohdentuminen aina ole yksinkertainen kysymys. vastuun kohdentuminen Rangaistavaksi säädetystä menettelystä tuomitaan rangaistukseen se, jonka… Lue lisää »

Ympäristön turmeleminen

Ympäristön turmelemisesta on kyse silloin, kun toimija joko tahallaan tai törkeästä huolimattomuudesta: saattaa, päästää tai jättää ympäristöön esineen, ainetta, säteilyä tai muuta vastaavaa lain tai lain nojalla annetun säännöksen taikka… Lue lisää »

Ympäristörikkomus

Ympäristörikkomuksessa on kyse vähäisestä ympäristön turmelemisesta tai muusta lievemmin rangaistavasta määräysten rikkomisesta. tekotavat Teko katsotaan ympäristörikkomukseksi, mikäli ympäristön turmeleminen, ottaen huomioon ympäristölle tai terveydelle aiheutetun vaaran tai vahingon vähäisyys taikka… Lue lisää »

Tuottamuksellinen ympäristön turmeleminen

Ympäristön turmelemiseen syyllistyy silloin, kun toimija joko tahallaan tai törkeästä huolimattomuudesta toimii tietyllä tapaa siten, että kyseinen teko on omiaan aiheuttamaan ympäristön pilaantumista, muuta vastaavaa ympäristön haitallista muuttumista tai roskaantumista taikka vaaraa… Lue lisää »

Rakennussuojelurikos

Rakennussuojelurikoksessa on kysymys rakennettuun ympäristöön kuuluvan kohteen purkamisesta, hävittämisestä, peittämisestä tai turmelemisesta. Rakennussuojelurikokseen voi syyllistyä henkilö, joka ilman laissa edellytettyä lupaa, purkaa, hävittää, turmelee tai peittää rakennettuun ympäristöön kuuluvan kohteen,… Lue lisää »

Luonnonsuojelurikos

Luonnonsuojelurikoksesta on kyse silloin, kun henkilö joko tahallaan tai törkeästä huolimattomuudesta: oikeudettomasti hävittää tai turmelee laissa tai sen nojalla suojeltavaksi tai rauhoitetuksi säädetyn tai määrätyn taikka toimenpiderajoituksen alaisen tai toimenpidekieltoon… Lue lisää »

Tarvittaessa töihin kutsuttavat työntekijät

Työnantajat käyttävät tarvittaessa töihin kutsuttavia työntekijöitä esimerkiksi ruuhkahuippujen tasoittamiseen. Tarvittaessa työhön kutsuttavalla tai ns. ”ekstra työntekijällä” on usein nollatuntisopimus. Töihin kutsuminen tapahtuu usein lyhyellä varoitusajalla. Tällaiselle työlle tyypillistä on se,… Lue lisää »

Työsuhteen päättäminen: Yleistä

Työsopimus voi päättyä usealla eri tavalla. Päättämismenettelyyn vaikuttaa päättymisen syyn lisäksi mm. se, onko kyseessä määräaikainen vai toistaiseksi voimassaoleva työsopimus. Työsopimus voi päättyä sekä työnantajan että työntekijän omasta aloitteesta. Toistaiseksi… Lue lisää »