Avoin yhtiö

Avoin yhtiö ja prokura ›

Jokaisella avoimen yhtiön yhtiömiehellä on lähtökohtaisesti oikeus edustaa yhtiötä itsenäisesti, ja kirjoittaa yhtiön toiminimi asioissa, jotka kuuluvat sen toimialan piiriin. Nimenkirjoittamisella tarkoitetaan siis sitä, että yhtiömies tai muu nimenkirjoittamiseen oikeutettu allekirjoittaa jonkin yhtiötä koskevan sitoumuksen niin, että tämä tulee yhtiötä velvoittavaksi. Nimenkirjoittamiseen oikeutettu voi näin ollen allekirjoittaa yhtiön puolesta esimerkiksi liikesopimuksia, tahdonilmaisuja tai työsopimuksia pätevästi. Yhtiömiesten lisäksi myös muille henkilöille voidaan antaa erillinen oikeus nimenkirjoittamiseen. Prokuralla Lue lisää ›

Avoimen yhtiön selvitysmiesten tehtävät ›

Mikäli avoimeen yhtiöön liittyen ilmenee purkamisperusteita, voidaan yhtiö purkaa selvitystilan kautta, jossa yhtiön varallisuusasema selvitetään, omaisuutta muutetaan rahaksi, yhtiön velat maksetaan, ja ylijäämä tilitetään osakkeenomistajille. Mikäli päätös selvitystilan aloittamisesta tehdään, tulee yhtiön valita yksi tai useampi täysivaltainen henkilö selvitysmieheksi hoitamaan prosessiin liittyviä tehtäviä. Ensitöikseen selvitysmies ilmoittaa viipymättä yhtiön selvitystilaan asettamisesta, ja myöhemmin selvitystilan lopettamisesta ja Lue lisää ›

Avoimen yhtiön rakenne ›

Avoimen yhtiön rakenne Avoimessa yhtiössä on oltava vähintään kaksi yhtiömiestä. Yhtiömiehet harjoittavat elinkeinotoimintaa yhtiön hyväksi ja ovat henkilökohtaisesti vastuussa. Avoin yhtiö on henkilöyhtiö. Avoin yhtiö henkilöityy omistajiinsa. Tästä huolimatta avoin yhtiö on kuitenkin myös yhtiömiehistään eli omistajistaan riiippumaton oikeushenkilö. Oikeushenkilöllä tarkoitetaan itsenäistä toimijaa, joka voi omissa nimissään tehdä oikeustoimia ja osallinen erilaisissa asioissa. Avoin yhtiö Lue lisää ›

Avoimen yhtiön pääoma ›

Avoimen yhtiön pääoma Avoimen yhtiön pääoma on vapaasti päätettävissä. Perustamisvaiheessa ei ole pääoman määrän vähimmäisvaatimusta kuten osakeyhtiötä perustettaessa on. Avoimeen yhtiöön liittyen ei laissa säädetä vähimmäispääomavaatimuksesta. Yhtiömiesten ei tarvitse sijoittaa yhtiöön sen perustamisvaiheessa rahaa. Pääomaa ei myöskään tarvitse sijoittaa yhtiöön missään muussakaan liiketoiminnan vaiheessa. Tältä osin avoin yhtiö poikkeaa osakeyhtiöstä. Vähimmäispääomasta säätäminen ei avoimen yhtiön Lue lisää ›

Avoin yhtiö on rekisteröitävä kaupparekisteriin ›

Avoimen yhtiön rekisteriröintivelvollisuus tarkoittaa, että yhtiö on rekisteröitävä. Avoin yhtiö, kuten kommandiittiyhtiökin syntyvät siis rekisteröimisellä. Yhtiö on ilmoitettava rekisteröitäväksi kolmen kuukauden kuluessa yhtiösopimuksen allekirjoittamisesta tai yhtiön perustaminen raukeaa. Yhtiö rekisteröidään kaupparekisteriin, jota ylläpitää Patentti- ja rekisterihallitus. Kaupparekisteri on virallinen ja julkinen rekisteri yrityksistä. Osakeyhtiöiden, kommandiittiyhtiöiden, avoimien yhtiöiden ja osuuskuntien on aina ilmoittauduttava kaupparekisteriin. Kaupparekisteristä ja rekisteriviranomaisesta säädeään Lue lisää ›

Avoimesta yhtiöstä eroamisesta sopiminen ›

Avoimesta yhtiöstä eroamisesta sopiminen kannatta tehdä kirjallisessa yhtiösopimuksessa.  Yhtiösopimuksen vähimmäissisältö on laissa määrätty. Yhtiömiesten solmimassa yhtiösopimuksessa  on mainittava; toiminimi, toimiala, kotipaikka ja yhtiömiehet. Yhtiöstä eroaminen ei kuulu lakisääteiseen vähimmäissisältöön, mutta on todellisuudessa varsin olennainen kysymys. Eroamisesta sopiminen on yhtiön etu On siis yhtiömiesten ja koko yhtiön etu, että eroamisesta sovitaan yhtiösopimuksessa. Eroamisesta voidaan sopia yhtiömiehelle kuuluvana Lue lisää ›

Avoin yhtiö – yhtiösopimuksen vapaaehtoinen sisältö ›

Yhtiösopimuksen vapaaehtoinen sisältö on se osa yhtiösopimusta, jossa määritetään muutakin kuin pakollisia vähimmäisvaatimuksia. Avoimen yhtiön toiminnasta on tehtävä yhtiömiesten välinen yhtiösopimus.  Katso alta yhtiösopimuksen pakollinen sisältö. Pakollisen osan lisäksi yhtiösopimuksessa sovitaan myös vapaasti monista sisällöllisistä kysymyksistä. Pakollisten määräysten ollessa suppeita on vapaaehtoisten kysymysten ottaminen yhtiösopimukseen myös vahvasti suositeltavaa. Tämä vähentää epätietoisuutta, jälkikätieisneuvotteluita, erimielisyyksiä ja suoranaisia Lue lisää ›

Avoin yhtiö – yhtiösopimuksen vähimmäissisältö ›

Yhtiösopimuksen vähimmäissisältö on laissa määrätty. Yhtiömiesten solmimassa yhtiösopimuksessa  on mainittava ainakin: 1) Yhtiön toiminimi.  Toiminimellä tarkoitetaan nimeä, jota elinkeinonharjoittaja käyttää toiminnassaan. Kaupparekisteriin merkitty elinkeinonharjoittaja saa harjoittaa osaa toiminnastaan erityisellä nimellä (aputoiminimi). Elinkeinonharjoittaja voi toiminnassaan käyttää toiminimen ohella myös muuta tunnusta (toissijainen tunnus) 2) kotipaikkana oleva Suomen kunta; 3) toimiala; Toimialassa määritellään yrittäjän elinkeinotoiminnan laatu. Toimialan Lue lisää ›

Avoimen yhtiön yhtiömiehen erityistehtävä ›

Yhtiömiehet voivat siis sopia yhtiön hallinnosta yhtiösopimuksessa. Yhtö voi myös nimetä halutessaan toimitusjohtajaksi jonkun yhtiömiehistä tai harvinaisemman yhtiön ulkopuolisen toimitusjohtajan. Yleensä yhtiön hallintoon liittyvistä tehtävistä ja niiden jaosta sovitaan yhtiömiesten kesken. Tällaisesta tehtävästä voidaan käyttää nimityöstä avoimen yhtiön yhtiömiehen eristyistehtävä. Erityistehtävä voi olla esimerkiksi vastuu yhtiön taloudenpidosta, kun taas toisen tehtävänä voi olla myynti tai Lue lisää ›

Avoimen yhtiön toimitusjohtaja ›

Avoimen yhtiön toimitusjohtaja voidaan nimetä yhtiömiesten päätöksellä. Kyse on mahdollisuudesta ja usein toimitusjohtaja jätetäänkin valitsematta. Toimitusjohtajan nimeäminen on käytännöllistä, jos yhtiön asioiden hoito halutaan antaa tietyn henkilön hoitoon. Yleensä toimitusjohtaja on henkilöyhtiöissä yksi yhtiömiehistä, mutta periaatteessa on mahdollista valita myös yhtiön ulkopuolelta tuleva toimitusjohtaja. Käytännössä näin kuitenkin tapahtuu vain harvoin, koska avoimen yhtiön yhtiömiehet vastaavat Lue lisää ›